靖西法院：积极推进行政机关负责人出庭应诉工作，实质性化解行政争议成效明显

2022年以来，靖西市人民法院认真贯彻落实自治区高院、自治区司法厅《关于深入推进行政机关负责人出庭应诉工作的意见（试行）》的通知要求，为实质性解决行政争议，推进法治政府建设，积极落实“行政机关负责人依法履行出庭应诉职责”绩效指标要求，共发出行政机关负责人出庭应诉通知书12份，已开庭案件中行政机关负责人出庭应诉4件，出庭应诉率为100%。

强化“府院联动”机制，推进法治政府建设。靖西市人民法院通过对行政行为的审查，进一步加强与行政机关沟通交流，积极调动政府各部门之间协调联动，实质性化解行政争议，努力形成政府与法院优势互补、多部门配合联动的矛盾纠纷化解格局，推动社会治理法治化建设。为高效化解行政争议，靖西市人民法院联合靖西市司法局成立行政争议调解中心，建立行政案件诉前调解工作机制，为行政机关和群众提供环节少、时间短、成本低、效益高的行政争议解决渠道。

今年以来，两部门联合在行政争议调解中心进行诉前、诉中调解共7件行政争议，实现了政治效果、法律效果和社会效果的统一。行政机关负责人出庭应诉，是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要举措，有利于增强行政机关依法行政意识，有利于促进规范行政机关行政执法活动，有利于预防化解行政争议、促进社会和谐稳定，对于促进法治建设具有现实且深远影响。

西法院将持续完善“府院联动”机制，深化人民法院与行政机关互动联动机制，持之以恒地推进行政机关负责人出庭应诉工作，实现“应出尽出”的目标，促进行政机关负责人“出庭出声”，为推进法治政府建设、实质性解决行政争议以及诉源治理提供保障。