根据市委、市人民政府《关于印发<靖西市落实百色市 2015 年度绩效考评指标扣分整改工作方案><靖西市 2015 年度绩效考评“社会评价”征求到群众意见建议整改工作方案>两个文件的通知》靖办通〔2016〕24号及靖绩办发〔2016〕5号文件精神，涉及到我镇2015年度绩效考评“社会评价”征求到群众意见建议方面有3条，指出在我镇社会公众提出的意见、建议等落实方面仍存在薄弱环节。我镇党委、政府高度重视，强化措施落实责任及时整改，制定此整改方案。

一、指导思想

以全面贯彻落实科学发展观为出发点，坚持严格规范，实事求是的原则，认真做好内部的自我评估、自我改进、持续提高，增强绩效考评的权威性、全面性、综合性，发挥绩效考评的导向、激励和监督作用，改进工作作风，促进科学发展，提高政府执行力和公信力，确保全面完成年度各项目标任务。   

    二、整改目标

    进一步理清工作思路，研究整改方案，制订整改措施，明确整改重点，规定整改时限，落实整改责任，公布整改情况，提高整改效果，推动问题的解决和机关作风的转变，全面完成整改工作任务。

    三、2015年度绩效存在问题

   （一）下村频率低，让农民感到冷漠，群众希望政府增加下村频率，多了解农民的生活情况，让农民生产、生活得到更快发展。

   （二）办事效率比较低。

   （三）水利方面问题解决不到位，村民希望政府能尽快解决水利方面的问题。

    四、整改措施

   （一）梳理归纳社会公众提出意见和建议，逐条制定整改措施。及时召开专题会议，认真研究、讨论，明确整改责任，逐条制定详细具体、操作性强的整改措施。

   （二）开展督查工作，严抓整改落实。以开展综合督查、专项检查、单项调研、现场办公等方式，加强下村了解民情，对村务公开，保障民生保障真正得到落实。

   （三）建立领导、干部挂点村屯制度，将干部联系村屯情况与干部干部日常考核挂钩；切实深入基层、深入群众开展工作，为民办实事。

   （四）加强干部业务知识的学习和培训，提高工作人员业务水平，加强干部作风建设，提高广大干部服务意识，继续推行一次性告知、限时办结、首问责制、责任追究等制度，杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办现象。

   （五）推进简政放权，创新服务机制，提高审批事项“一审一核”率，优化审批流程，减少审批环节，简化审批手续，提高办事效率。加强业务培训，提升服务能力，使窗口工作人员不断提高业务水平提供清晰、快捷服务。

   （六）积极争取水利项目，积极、及时协调上级相关部门逐年解决群众饮水灌溉难等问题。

    五、工作要求

   （一）统一思想，提高认识。整改工作要以党的十八大三中、四中、五中、六中全会精神为指导，切实改变工作作风，各单位、各村（街）务必高度重视，统一思想，扎实抓好整改工作，确保我镇整改工作取得实效。

   （二）明确责任，落实到位。对整改的工作属于对应分管的领导要负总责，抓好组织、协调和监督工作，各单位结合实际，抓好各项整改目标的落实，切实把整改工作责任落实到岗到人。

   （三）狠抓整改，务求实效。整改要坚持从实际出发，针对存在的问题，扎实抓整改、出实招、办实事、求实效。各单位要认真对照本方案的整改目标及措施，组织本单位工作人员积极参与，认真整改，务求实效。

   （四）统筹兼顾，以改带促，确保年内整改取得成效。既要加强对上年度存在问题的整改工作，也要把整改工作与当前各项工作紧密结合起来，确保年内整改工作取得明显成效。