为贯彻落实市、县2014年度机关绩效考评工作会议精神，经领导班子研究决定，将本单位承担的自治区、市、县2014年度机关绩效考评指标任务分解到各科室，明确工作责任及完成时限，切实抓好工作落实，确保本单位承担的自治区、市、县的机关绩效考评指标任务按时高质量完成，制定本方案：

        组  长：黄智伟 主任

        副组长：黄桂波 副主任

        成  员：岑长洲 综合科科长

                      沈丽蓉 秘书科科员

        领导小组下设办公室，负责有关日常事务，办公室主任由黄智伟同志兼任（主要负责），办公室成员从各科室抽调组成。

        （一）自治区级绩效考评指标任务分解

 

 

        （二）市级绩效考评指标任务分解

 

        （三）县级绩效考评指标任务分解

（注：区级、市级、县级指标任务相同）

 

        1、分管领导负责组织责任科室及具体负责人按照年度绩效考评指标的考评细则、考评标准认真组织实施。

        2、各科室分别以月、季、半年、全年报表的形式报送相关绩效指标考评任务完成情况报单位（绩效）办公室，由办公室汇总后形成本单位完成自治区、市、县的机关绩效考评指标任务报表报送县绩效考评办。

        3、各科室要注意收集整理反映各项工作指标完成的数量、质量、效果等情况的相关证明材料，包括文件通知、报表资料、名单凭证、会议记录、新闻报道、影像图片以及有关奖品、实物、照片、音像资料等能够有效说明目标任务完成的凭证材料。按照要求规范整理，认真扎实做好绩效考评各项基础工作。

        4、各科室要各司其职，紧密配合制定本科室具体工作计划，明确责任。充分发挥职能作用，确保绩效考评工作取得实效。

 

 

 

                            德保县政务服务中心

                            二○一四年九月三日