“学习制度不落实、工作作风轻浮、组织纪律松散、公车私用严重……”近段时间来，在开展党的群众路线教育实践活动中，许多党员领导干部平时的诸多问题被群众毫不留情地“揭”了出来。对此，县人口计生局党组采取“五化”措施，有效地促进了“四风”问题的整改落实。

学习培训“常态化”。该局党组坚持每周二、周五作为全局党员干部的固定学习日。局班子成员每周轮流“当老师”，辅导全局党员干部上课或学习。学习中国特色社会主义理论体系，党和国家的路线、方针、政策和相关业务知识。每位党员干部都认真做好笔记、写好心得体会。局党组每月将党员干部的读书笔记和心得体会文章张贴在《学习专栏》内，每月按“优秀、良好、不及格”三个档次评出读书“好笔记”和体会“好文章”，把学习成绩与年度评先评优，政府绩效奖励、推荐提拔干部任用等相挂钩。

工作管理“制度化”。该局制定和完善日常考勤、学习、工作等各项制度，规定“十不准”，即不准无故迟到、早退、脱岗、缺勤；不准在上班时间上网聊天、玩游戏；不准办事吃卡拿要；不准工作时间或工作日午间饮酒；不准收受各种形式的礼品、礼金、有价证卷和支付凭证；不准用公款支付娱乐、健身等费用；不准巧立名目乱收费乱罚款乱收押金；不准利用生育证审批发放权谋取私利，乱发生育证，出具假证明；不准弄虚作假，瞒报、漏报、虚报、篡改统计数据，骗取荣誉；不准有令不行、有禁不止、自行其是。

服务理念“优质化”。在全县19个乡镇291个村居全面推行政务公开，建立县乡20个便民服务计生窗口。建立健全岗位责任制、首问负责制、限时办结制等优质服务措施，切实为群众提供方便、快捷、优质、满意、高效的服务。

廉政准则“规范化”。该局班子领导带头贯彻执行中央八项规定，强化廉洁自律意识，坚持重大决策集体研究决定，财务支出实行会签制度，做到“日清周签月结”，有效杜绝腐败行为的发生。

社会监督“多样化”。该局通过开通举报电话、开展“请农民兄弟姐妹评计生”、“请流动人口农民工评计生”等活动，广泛征求意见和建议，查找计生工作存在的问题，制定立行立改整改措施。（发稿人：岑红常）

责任编辑：赵媛媛