今年以来，县纪委以转变职能，聚焦主业为根本，着力加强纪检监察信访举报工作，切实跑好“反腐败头一棒”。

拓宽群众信访举报渠道。依托县纪检监察门户网站、政务微博、政府网站等媒介，提供网上信访举报平台。成立县阳光问政平台，专门受理对本县行政机关和具有公共管理职能的事业单位及其工作人员存在不作为、慢作为、乱作为等不良工作作风行为的投诉，拓宽群众举报渠道。实行信访下移，将信访室搬至一楼，方便群众来访，并在信访室旁设立领导接访室，县纪委监察局领导按照轮值安排到接访室接待群众来访。

加强学习，提高信访业务工作水平。今年年初，县纪委监察局举办一期基层纪检监察业务培训班，开设了如何做好信访举报工作等课程。安排基层纪检监察干部分批次到县纪委监察局进行轮训，参与信访初核、案件查办等业务工作，通过“以案代训”增强实践能力。

正确区分处理信访举报件。按照“分级负责、归口办理”原则，分类处理信访举报件。属于本级管辖范围的，定期报告本级纪委主要领导，按照机关内部职责分工及时移交。重点对线索清楚、在短时间内可以查结；情节清楚、性质恶劣、影响面广；突发性集体上访；情况紧急，需立即查明并予以制止；涉农负担和侵害群众切身利益；上级纪委交办及其他需要直接查办的几类案件进行直查快办。属于上级管辖范围的，及时报送上级信访举报部门。属于下级管辖范围的，及时转交有关纪检监察机关办理，并加大指导、督办力度，促使件件有着落，事事有结果。

强化信访工作协调机制。与检察、审计等部门建立信息沟通机制和信息共享平台，互通有无，拓宽案件线索来源。建立完善县、镇、村三级信访举报网络，使县、乡镇纪委及时掌握信息动态，切实有效地解决基层突出的信访问题。建立县乡联查工作机制，将全县19个乡镇划分为7大片区，将信访件初核任务落实到委局全员，安排委局领导、干部对应负责片区指导乡镇纪委开展信访工作，并帮助协调解决在查办信访案件过程中遇到的困难，切实解决查而不全、查而不果等问题，确保信访案件办结质量。

落实案件初核责任机制。实行领导接访首问责任制，负责接待的领导对接访问题的查办过程要全程跟踪，负责到底。将信访件初核任务具体落实到片区领导和干部，明确案件初核职责和责任，增强承办领导和承办人的责任感，提高成案率。对不按时报结果或不认真解决问题的，给予批评教育或追究相关人员责任。

据统计，截至3月23日，全县纪检监察信访举报部门共受理群众信访举报件36件，已办结10件。（发稿人：刘秀娟）

责任编辑：赵媛媛