12月15日，自治区调研组一行11人到我市开展左右江革命老区人才工作专题调研，调研指导人才队伍建设中存在的主要困难和问题。

座谈会上，调研组先后听取了我市、田阳县、德保县、那坡县、田林县关于“十二五”期间人才队伍建设情况汇报。调研组指出，“十二五”期间，我市等5（市）县高度重视人才工作，坚持“党管人才”原则，大力实施“人才强（市）县”战略，统筹推进各方面才队伍建设，努力构筑人才集聚新高地，成绩显著。

如何做好下一步人才队伍建设，调研组要求，革命要主动适应全区实施“双核驱动”战略、构建“三区统筹”格局的新部署新要求，紧扣革命老区重点产业发展需求，优化区域人才布局、统筹推进区域人才资源开发；加强与贵州省黔西南布依族苗族自治州、黔南布依族苗族自治州、黔东南苗族侗族自治州和云南文山壮族苗族自治州等4州的人才交流合作，推进革命老区人才资源开发一体化；严格把控“十三五”规划人才专章的编制，强化“一带一路”人才支撑，推进园区人才体制机制改革，加大对海外人才引进力度。（发稿人：黄日涛）

图为调研座谈会现场

责任编辑：赵媛媛