我市突出抓好四个方面工作，加强组工干部队伍建设，激发组工干部队伍的工作热情，提升组工干部队伍各方面素质，打造一支铁一般的组工干部队伍。

抓好每月两课一活动。以“党课教育+业务学习+拓展活动”为内容列出“一月两课一活动”年计划表，每月开展2次“党课+业务”学习和1次主题实践活动，按“领导上党课、股长讲业务、干部谈体会、人人写心得”规范学习，要求组工干部轮流上讲台、谈体会、主持活动，培养组工干部“能说会讲”的能力。

开展组工干部“读书月”活动。以每年五月份作为组工干部“读书月”活动时间，通过集中学习、自学、专家辅导、专题讨论、撰写心得体会文章等方式，学习以习近平总书记系列重要讲话精神为主要内容的政治理论知识，学习以现代科学和政治经济学及世界经济、科技等方面为内容的科学文化知识，学习以《宪法》、《公务员法》等相关法律法规以及《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条例为内容的法律法规，学习以自身业务有关的业务知识，并通过评比心得体会文章等方式促学，不断提高组工干部的综合素质。

举办组工干部党性修养研修班。抓好每年组工干部党性修养研修班的举办工作，通过精心挑选培训地点、授课内容、授课方式等，灵活安排课程，以情景教学和课堂教学相结合的教学方式，将枯燥乏味的理论课转变为生动活泼实践课，使学员爱听、爱学。同时，通过让学员领悟感受革命先烈理想信念、思想境界，促使在感悟中收获，在收获中升华，在升华中提高自身党性修养、坚定理想信念。

抓实“组工干部下基层”活动。开展以带课题深入基层、蹲实地开展调研、深思考明确思路为内容的“专题调研明思路”活动，突出问题导向，深入基层“访民情、听民意、想措施、定办法”明确工作思路；开展以约谈组织部长“交真心”、恳谈各类人才“暖人心”、访谈基层干部“树信心”为内容的“坦诚相见架心桥”活动，围绕“转达组织的关心和问候，了解思想、工作和生活情况，提醒有关需要注意和改进的问题，听取意见和建议”四个主题认真落实组工干部谈心谈话制度，激发基层干部干事创业积极性；开展以指导一个党建示范点创建、助推一项重点工作开展、帮扶一批精准扶贫户为内容的“凝心聚力办实事”活动，充分发挥组织部门协调沟通、牵线搭桥的作用，凝聚各部门、社会各界人士的力量，深入开展组工干部为基层和群众办实事活动；开展以走访慰问老党员和生活困难党员、走访一批带头致富党员、牵手大学生“村官”成长为内容的“关爱基层送真情”活动，到基层牵手送真情、访贫献爱心，做基层党员、干部和群众的知心人、贴心人、暖心人。（发稿人：黄日涛  潘荣喜）