学习人力资源的重要性
随着社会发展，企业越来越重视人力资源管理工作，尤其是在企业发展战略上的作用，人力资源已经成为企业的战略资源。
1、人力资源是企业的核心资源，企业的竞争实质是人才的竞争，所以管理人是企业管理的核心工作，企业管理99%的管理是对人的管理，也就是人力资源管理；
2、不管您是小组长、主管、经理、总监还是总经理、董事长，需要管理人就需要考核人、激励人、发展人，就需要懂人力资源管理；
3、人力资源管理贯穿于企业管理的全过程，无论您在什么部门，都与人力资源管理密切相关，并不只是人力资源部才应该懂人力资源管理；
4、即便你不是一个管理者，你也需要懂得社保、劳动合同、休假、绩效、薪酬等内容，因为这些与你的生活和工作息息相关；
5、未来人力资源管理在企业将受到无比的重视，成为您晋升、加薪、评职称的重要依据；
报名方式
请识别下方二维码进行咨询报名！
报名咨询电话：
15078187718（同步微信）
联 系 人：韦老师
地址：靖西市锦绣古镇11-2号（篝火广场旁）
报名条件
年满22周岁即可报名
适合报名学习的人群
1.目前待业，培训取证后再就业；
2.目前在岗能力再提升，更好的就业；
3.马上或已经毕业的相关专业的毕业生；
3.公司管理岗位加强人力资源学习；
4.准备创业的老板及其他人员；
以上人员户籍不限，需符合企业四级人力资源报名条件。
《企业人力资源管理师》职业技能等级证书(职业资格证书)是目前国内人力资源管理领域唯一受国家法律认可的职业资格证书。是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据，证书取得后，不需年审，全国通用，终身有效。
企业人力资源管理师证模板
国家人社部注册备案！三网可查，终身有效!
机构信息查询: http://pjjg.osta.org.cn(国家)
证书信息查询: http://jndj.osta.org.cn(国家)
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