月薪23000还嫌少，杭州一女子辞职后，一年内都没有找到工作。在得知找不到工作的原因后，顿时气愤万分。

这到底是怎么回事呢？

原来这名女子是杭州一家美容机构的咨询顾问。去年9月份入职的，主要负责顾客咨询和销售项目等工作。但是，工作了两个月以后，她觉得这边业绩不好，工资也比较低，一个月在23000左右。所以，她跟人事部门提出了离职申请。

就在这个时候，美容机构的院长也刚刚上任，此时正是紧缺人手的时候，便级力挽留她，希望她能留下，并且可以自己提出理想的薪资要求。但是这名女子去意已决。

巧合的是，这个时候，这名女子之前负责的一位客户，对这家机构不满意，便在网上发布了一条差评。由于之前一系列的事情发生的都很巧合，美容机构的院长就认为，这条差评就是这名女子指示顾客这么做的。

但是，女子并没有这么做，而且还听曾经的同事反馈说；她是被王院长开除了的。但是她也没在意。接下来发生的一系列的事却让女子不淡定了。

在辞职以后的一年内，女子找工作四处碰壁，找了好几家公司，都没有人愿意用她。她就很纳闷，自己经验丰富，工作能力也很强，为什么就找不到工作呢。

原来啊，是王院长在一个三四百人的行业群 里，将这名女子的微信发出来了，并且还说是因为业绩不佳被放弃使用，还说其他医院也要谨慎录用。之后还有人回复谢谢。

这可是找到原因了，这名女子赶紧联系之前的院长希望能得到妥善的解决。但是，人走茶凉，前院长也拒绝见她。

小编认为，这名女子也是拿着23000元的薪资还觉得低，刚工作两个月就想着辞职。怎么也得坚持一阵啊。

而这位院长的做法也是有些过分了，不能仅凭猜测就将女子的职业生涯给断送了呀！

职场如战场，再做决定的时候可要三思而后行啊，不要一时冲动做了后悔的决定。

对于这名女子接下来要怎么办？你有什么好的方法么？欢迎留言说说你的看法。