广西2016年公开遴选公务员 9月1日起报名

靖西网思思 2016-09-01

广西壮族自治区直属机关和部分市级机关2016年公开遴选公务员工作已经启动。

遴选职位
        本次公开遴选有16个自治区级直属机关和34个市级直属机关主任科员以下职位共129个。
        自治区直属机关的职位面向设区市以下机关公务员公开遴选;市直属机关的职位面向本市所属县(市、区)、乡(镇)机关公务员遴选,市直属机关不允许跨市遴选;自治区设在市的垂直管理单位、派出机构等纳入自治区主管部门遴选,遴选条件和资格参照市直属机关执行。

报考范围和条件
        (一)报考范围
        市级以下机关中已进行公务员登记(含参公登记)的主任科员及以下职务层次的在编在岗人员;中央和自治区设在市级以下机关(含垂直管理单位、派出机构等)已进行公务员登记(含参公登记)的主任科员及以下职务层次的在编在岗人员。
        市级机关符合条件的人员只可参加自治区级机关的遴选。
        (二)资格条件
        参加遴选的人员,应当具备下列资格条件:
        1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,勤奋敬业,工作能力强,业绩突出;
        2.参加自治区直属机关职位遴选的,应具有大学本科以上学历,参加市直属机关职位遴选的,应具有大学专科以上学历;
        3.具有2年以上基层工作经历;
        基层工作经历是指以下五种情况之一的工作经历:(1)在县级以下党政机关工作的经历;(2)在国有企业事业单位工作的经历;(3)在行政村(社区)组织及其他经济组织、社会组织工作的经历;(4)离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历;(5)军队转业干部在军队团和相当于团以下单位工作的经历。
        参照《关于明确我区公务员考试录用中基层工作经历和服务基层项目起始时间的通知》(桂人社发〔2014〕8号)有关规定,2014年3月1日后通过借调(抽调、跟班学习)等方式到市以上党政机关时间不计入基层工作年限。
        4.近2年公务员年度考核均为称职以上等次;
        5.年龄一般在35周岁以下(1980年9月1日后出生),因工作特殊需要的专业技术岗位,经自治区公务员主管部门批准,年龄可适当放宽到45周岁;
        6.具有正常履行职责的身体条件;
        7.符合遴选职位要求的其他资格条件;
        8. 符合法律、法规、规章和政策规定的其他条件。

        有下列情形之一的,不得参加遴选:
        1.按照国家和自治区有关规定,未满服务年限的;
        2.担任领导职务未满试用期的;
        3.受处分期间或者未满影响期限的;
        4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的;
        5. 遴选后即构成《公务员法》第六十八条规定的回避关系的;
        6.法律、法规规定的其他情形。
        本次遴选所涉及的服务年限、担任领导职务试用期、处分期限及其影响期限等有关资格条件的计算时间,以2016年9月1日为截止日期,年限按足年足月累计。


报名程序
        (一)职位查询
        报考人员可通过公布的《遴选职位表》查询遴选职位及其资格条件等信息。对因资格条件设置产生疑义的,由遴选机关负责解释。
        (二)网上报名
        本次公开遴选采取网络报名的方式进行。网络报名统一在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)“广西壮族自治区2016年公开遴选公务员报名系统”进行,不收取费用。
        报考人员可于2016年9月1日8:30至9月5日18:00期间登录报名系统,如实填写《广西壮族自治区2016年公开遴选公务员报名表》(附件2,以下简称“报名表”),上传本人近期2寸免冠正面证件照(照片文件应为jpg格式,文件大小在8kb至30kb之间)。报考人员限报一个职位,且不得报考高于本人职务层次的职位;限定学历层次的职位,报考人员应当以所获得的最高学历报考。《报名表》信息必须真实准确,凡弄虚作假者,取消遴选资格。未能在规定时间内完成报名步骤的,视为报名不成功。
        (三)查询资格审查结果
        《报名表》提交次日起2日内,由遴选机关根据遴选职位资格条件对报考人员填报信息进行审查,提出审查意见。报考人员可于2016年9月2日17:00至9月7日18:00期间登录报名系统查看资格审查结果。
        (四)打印准考证
        通过报名资格审查的报考人员,可于2016年9月19日9:00至9月25日9:00期间登录报名系统,自行下载打印准考证(A4规格)。打印准考证遇到问题,可电话咨询广西人事考试院。
        逾期未打印的,视为自动放弃报名资格。

考 试
        考试分为笔试和面试。考试总成绩依据笔试、面试成绩按权重比例进行计分,具体权重比例详见《遴选职位表》。
        (一)笔试
        笔试由自治区公务员主管部门统一组织。
        1.时间和地点
        时间:2016年9月25日(星期日)上午9:00—12:00。
        地点:南宁市(详见准考证)。
        报考人员须持本人有效居民身份证和准考证参加笔试。
        2.内容
        笔试主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决问题的能力、文字表达能力等,满分为100分。
        3.开考比例
        通过报名资格审查人数与计划遴选人数比例原则上不低于3∶1方可开考。达不到开考比例的职位应核减遴选计划至规定开考比例;无人报考或核减遴选计划仍达不到开考比例的职位取消遴选计划。
        4.笔试成绩及合格分数线查询
        (1)笔试成绩合格分数线查询:2016年10月20日起,报考人员可登录广西人事考试网查询;单独划定笔试合格分数线的地市,报考人员也可登录本市人事考试网(或人力资源和社会保障局门户网站)查询。
        (2)笔试成绩查询:合格分数线公布后即可登录广西人事考试网查询。
        (二)面试
        笔试成绩合格分数线公布后,组织实施遴选面试工作。自治区级遴选机关的面试工作由各遴选机关自行组织实施;市级遴选机关的面试工作由市公务员主管部门统一组织或由市公务员主管部门授权遴选机关组织实施。

        自治区级公务员主管部门、人事考试机构咨询、监督电话及规定网站网址:
    自治区人力资源和社会保障厅、公务员局:
    0771-5857571、5860253、5875548
    广西人事考试院:  0771-5505211
    监督电话:        0771-5867134
    网站网址: 广西人事考试网
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2017-12-05
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A Biological Masterpiece, But Subject to Many Ills The human foot is a biological masterpiece. Its strong, flexible, and functional design enables it to do its job well and without complaint—if you take care of it and don't take it for granted. healthThe foot can be compared to a finely tuned race car, or a space shuttle, vehicles whose function dictates their design and structure. And like them, the human foot is complex, containing within its relatively small size 26 bones (the two feet contain a quarter of all the bones in the body), 33 joints, and a network of more than 100 tendons, muscles, and ligaments, to say nothing of blood vessels and nerves. https://www.cialissansordonnancefr24.com/acheter-cialis-en-express/
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10楼 1
2017-12-05
JX201768660:A Biological Masterpiece, But Subject to Many Ills The human foot is a biological masterpiece. Its strong, flexible, and functional design enables it to do its job well and without complaint—if you take care of it and don't take it for granted. health .. (2017-12-05 18:19) 
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1楼 一剪梅
2016-09-01
特意百度了一下,“遴选公务员”或“公务员选调”一般是指党政群机关(含参照公务员法管理的机关单位)根据相关政策的规定,结合实际情况,从已经具备公务员身份的人员中选出符合组织或相关部门要求的普通工作人员(主任科员以下),一般面向本级和下级机关(基层)选调,是党政机关选拔人才的重要途径和方法。
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1
2016-09-05
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2016-09-06
这年头,重文轻武,崇拜富豪,有能力无文凭就靠边站。
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4楼 五爷
2016-09-06
摩摩不得志?
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2017-09-19
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