县国税局贯彻落实“党的群众路线教育实践活动”没有休止符；机关作风建设永远在路上。在纠正“四风”问题中，该局党组抓具体抓落实，自上而下、立行立改，促使各项工作有序有效推进。其一，党组每个成员做表率、重实干，每周下到纳税服务厅的“值班长岗台”，以“值班长”身份开展导税、答疑等办税服务，克服“看地图”“听汇报”“瞎指挥”等形式主义。于此，同志们心中有标杆，工作更主动。其二，该局所涉及到修建项目、经费开支、人事调任等诸多内政事务上，不再是某个领导“一言堂”“一支笔”“一刀切”，而是通过党组例会民主论证、会议纪要、正式发文等方式进行表决。如，今年的庭院环境绿化、电脑机房修缮、政府采购项目、基层分局领导调任等，都历经例会商讨决定，剔除了片面单一“官僚作风”。对此，同志们看在眼里、默认心上，激发了工作热情。其三，原配予党组成员的专用车辆，不再是领导“专门享用”，而是全部发配到基层管理股室之中。现今，四个管理分局、征管股、法规股、稽查局等征管一线的股室（分局），税收管理用车随要随到，形成了有车用、有人管、有事办、有成效，管理服务实现大提速。其四，随着“八项规定”“纠正‘四风’”的深入开展，该局领导与同志们的工作生活出现了“扁平化”。即领导与同志之间，工作上有问题彼此探讨、生活上有困难互相帮助；工作待遇一视同仁、政务活动异曲同工、工资津贴标准规范。制度中，该局还明文规定外出公差及开会3人以上方能派车；在腾压办公用房中，6位局党组成员按规定、起带头，腾退压缩了办公用房，本局副科以上领导办公面积平均为10个平米，腾出用房解决了档案室、物业办公室等用房难的问题。值此，因倡导了：制度大家遵从、决策共同参与、行为一同监督，该局各事项彰显着透明、公正、公开，共处一个和谐、积极、向上的氛围之中。

据统计，1-11月份，该局“值班长岗台”共导税服务128人次、为纳税人提供咨询服务96人次、现场为纳税人解决疑难问题122件次；车辆购置税累计入库1649万元，同比增长9%；内资企业所得税累计入库4818万元，同比增长80%；该局自机构分设至今全体员工保持21年零违法违纪。（发稿人：赵运忠）