指标名称 |
评分细则 |
建议分值 |
考评(数据采集)单位 |
备注 | |||
一级指标 |
二级指标 |
三级指标 |
四级指标 | ||||
一、职能性指标(800分) |
(一)被考评单位按照可量化、可报告、可核实的原则自行设置。 |
由被考评单位自行设定评分细则。 |
800 |
被考评单位 |
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二、计生工作
(15分) |
(二)人口和计划计生工作专项考评(15分) |
按县计生局专项考评结果折算。 |
10 |
县计生局 |
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三、综治维稳
(15分) |
(三)综治维稳工作专项考评(15分) |
按县政法委专项考评结果折算。 |
10 |
县政法委 |
| ||
四、安全生产
(15分) |
(四)安全生产工作专项考评(15分) |
按县安监局安全生产专项考评结果折算 |
10 |
县安监局 |
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五、“美丽德保·清洁乡村”活动(10分) |
(五)“美丽德保·清洁乡村”活动专项考评(10分) |
按“美丽德保·清洁乡村”活动专项考评结果折算。 |
10 |
县美丽办 县农业局 县市政局 县环保局 |
| ||
六、党的建设
(60分) |
(六)思想建设
(10分) |
由考评单位自行细化一至二项考评指标。 |
由考评单位自行细化一至二项考评指标。 |
由考评单位设定评分细则。 |
10 |
县委宣传部 |
|
(七)组织建设
(10分) |
由考评单位自行细化一至二项考评指标。 |
由考评单位自行细化一至二项考评指标。 |
由考评单位设定评分细则。 |
10 |
县委组织部 |
| |
(八)反腐倡廉
(15分) |
由考评单位自行细化一至二项考评指标。 |
由考评单位自行细化一至二项考评指标。 |
由考评单位设定评分细则。 |
15 |
县纪委监察局 |
| |
(九)精神文明
(5分) |
由考评单位自行细化一至二项考评指标。 |
由考评单位自行细化一至二项考评指标。 |
由考评单位设定评分细则。 |
5 |
县委宣传部 |
| |
(十)人大议案办理工作(10分) |
由考评单位自行细化一至二项考评指标。 |
由考评单位自行细化一至二项考评指标。 |
由考评单位设定评分细则。 |
10 |
县人大办 |
| |
(十一)政协提案(10分) |
由考评单位自行细化一至二项考评指标。 |
由考评单位自行细化一至二项考评指标。 |
由考评单位设定评分细则。 |
10 |
县政协办 |
| |
七、效能建设
(45分) |
(十二)行政效能(15分) |
行政效能监察(9分) |
由考评单位自行细化一至二项考评指标。 |
由考评单位设定评分细则。 |
9 |
县纪委监察局 |
|
绩效管理工作(6分) |
由考评单位自行细化一至二项考评指标。 |
由考评单位设定评分细则。 |
6 |
县绩效办 |
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(十三)政务公开
(5分) |
政府信息公开工作(5分) |
由考评单位自行细化一至二项考评指标。 |
由考评单位设定评分细则。 |
5 |
县政务服务中心管理办 |
| |
(十四)依法行政(10分) |
普法教育(5分) |
由考评单位自行细化一至二项考评指标。 |
由考评单位设定评分细则。 |
5 |
县司法局 |
| |
依法行政工作开展情况(5分) |
由考评单位自行细化一至二项考评指标。 |
由考评单位设定评分细则。 |
5 |
县法制办 |
| ||
(十五)行政成本(10分) |
公共节能降耗(4分) |
由考评单位自行细化一至二项考评指标。 |
由考评单位设定评分细则。 |
4 |
县机关事务局 |
| |
“三公”支出(6分) |
由考评单位自行细化一至二项考评指标。 |
由考评单位设定评分细则。 |
6 |
县财政局 |
| ||
(十六)档案管理(5分) |
由考评单位自行细化一至二项考评指标。 |
由考评单位自行细化一至二项考评指标。 |
由考评单位设定评分细则。 |
5 |
县档案局 |
| |
八、临时性重大工作(24分) |
(十九)由县绩效办会同有关单位根据县委、县政府临时部署的重大工作任务具体情况设置指标 |
24 |
县直相关单位 |
| |||
九、创新工作
(16分) |
根据加分条件(见方案中的附件4),由被考评单位申报并提供获各级表彰依据材料,由县绩效办审核后报县绩效考评领导小组审定。 |
按当年考评方案中创新加分考核细则评分 |
16 |
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合计 |
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1000分 |
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一级指标 |
二级指标 |
三级指标 |
四级指标 |
评分细则 |
目标值 |
分值 |
计分方式 |
采集渠道 |
责任科室/责任人 |
分管领导 |
完成时限 |
指标设置依据 |
备注 | |||
一、职能性指标 |
一、上级任务指标 |
(一)… |
1.…… |
(1)…… |
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800
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(二)… |
2.…… |
(2)…… |
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二、县级任务指标 |
(三)… |
3.…… |
(3)…… |
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三、核心职能工作指标 |
(四) |
4.…… |
(4)…… |
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二、计生工作 |
按县计生局专项考评结果折算 |
15 |
|
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三、综治维稳 |
按县政法委专项考评结果折算 |
15 |
|
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四、安全生产 |
按县安监局安全生产专项考评结果折算 |
15 |
|
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五、“美丽德保·清洁乡村”活动 |
按“美丽德保·清洁乡村”活动专项考评结果折算 |
10 |
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六、党的建设 |
由考评单位设定评分细则 |
60 |
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七、效能建设 |
由考评单位设定评分细则 |
45 |
|
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| |||||||
八、临时性重大工作 |
由县绩效办会同有关单位根据县委、县人民政府临时部署的重要工作任务具体情况设置指标 |
24 |
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|
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九、创新工作 |
各被考评单位提出加分申请,由县绩效考评办牵头组织评审组审核,报县绩效考评领导小组审定 |
16 |
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|
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合计 |
1000 |
| ||||||||||||||
二级
指标 |
三级
指标 |
四级
指标 |
评分细则 |
目标值 |
计分
方式 |
完成
时限 |
指标设置依据 |
目标制定说明 |
|
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|
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配合部门确认意见: |
二级
指标 |
三级
指标 |
四级
指标 |
评分细则 |
目标值 |
计分
方式 |
完成
时限 |
配合
部门 |
指标设置依据 |
目标制定说明 |
|
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|
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类别 |
确认标准 |
分值 |
评分阶段 |
备注 |
指标重点性 |
1.按《绩效考评目标制定说明书》规定的格式,以二级指标依据,逐项对指标进行说明,未能说明清楚的,每项扣5分 |
50 |
复审阶段 |
|
指标规范性 |
1.指标报送情况。未能于2014年4月20日按时报送指标设置表初稿扣5分;未能按规定时限提交修改后的指标设置表扣5分 |
10 |
初审阶段复审阶段 |
|
2.指标设置规范性。未按规定格式及要求编制《绩效考评目标制定说明书》、《指标设置表》,初审阶段,每项先扣5分,在指标修改阶段按要求进行修改的,在复审阶段则取消扣分 |
10 |
初审阶段复审阶段 |
| |
3.目标明确程度:对有明确量化目标的,不如实填报,在初审阶段直接按部门设定该项指标分值的5%扣分,再复审阶段进行修正,不予扣分 |
15 |
初审阶段
复审阶段 |
| |
4.2013年列入指标已经完成的工作,2014年仍继续列入,在初审阶段直接每项扣5分 |
15 |
初审阶段 |
| |
合计 |
100 |
|
| |
指标设置合理性 |
提取每项指标10%的分值,由年终核验组根据核验情况对每项指标设置的合理性(可量化、可考核、可报告)进行综合评定,分优、良、中、差四个等次,评价分别对应100%、85%、70%、60%的分值 |
每项指标10%的分值 |
年终核验 |
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