人事代理 指受用人单位或个人委托，依法办理有关人事管理业务。主要包括：办理聘用人员的流动手续；负责聘用人员的合同鉴证，对符合聘干条件的，负责办理聘干手续；管理人事档案、行政、工资、党团组织关系与户口关系；负责档案工资调整及办理职称评定；负责代理人员年度考核；协助办理养老保险手续等。
    人事代理办理程序：
    一、单位办理人事代理
    由单位提出申请，执单位营业执照副本或批准成立文件（及复印件）填写代理人员花名册，根据申报人员名册办理相关手续，签订人事代理合同，一式两份。
    二、大中专毕业生办理上岗程序
    1、提供本人毕业证、户口本（及复印件）、学生档案、1寸免冠照片一张。
    2、填写《大中专毕业生聘用干部审批表》一式两份，事业单位的需持编制通知单原件及复印件，签订聘用合同代理协议。
    3、报领导审批后，由人才中心办理干部到职及工资手续。
    4、收费及材料归档。
    三、流动人员办理代理程序
    1、本人出具与原单位解除劳动合同书或解聘、辞职、辞退证明，并由原单位开具本人现实表现、婚姻状况证明。
    2、填写《人才流动登记表》。
    3、调档、审档后签订代理协议，办理人事代理证，缴纳相关费用并将入档材料归档。

    办理地址：南隆路德保县人才交流中心