我县不断加大创新人才投入机制，每年都从县财政拿出专款，设立专门的科技和人才发展资金，吸引高层次人才和推进科技创新创业的发展。

我县以创新驱动为主推进产业结构调整，大力推进科技创新、科教优先和人才带动战略，以人才引进和培养工程为核心，先后引进浙江大学旅游系副教授、旅游研究所副所长周永广等8位高层次人才，担任农业、旅游、文化产业顾问，为农业、旅游业、文化产业发展规划及有关政策法规的制定提供合理化建议和意见。

据了解，为进一步实施科教兴县、人才强县战略，增强县域自主创新能力，推动创新型城区建设，我县不仅积极按照上级要求出资鼓励高层次人才的引进，而且还对进入我县工作的高层次人才发放安家补贴和生活补贴费用。安家费补贴标准是两院院士的拟补贴100万元；享受政府特殊津贴人员，国家、省（部）级有突出贡献中青年专家，国内某一学科、技术领域带头人，博士生导师的拟补贴为20万元；教授（正高级）、博士后的拟补贴12万元；博士研究生拟补贴10万元；硕士研究生拟补贴3万元。生活补贴标准是两院院士的拟补贴3000元/月；享受政府特殊津贴人员，国家、省（部）级有突出贡献中青年专家，国内某一学科、技术领域带头人，博士生导师的拟补贴2000元/月; 教授（正高级）、博士后的拟补贴1500元/月；博士研究生拟补贴1000元/月；硕士研究生人才补贴为500元/月。（发稿人：李盛琳 黄日涛）

责任编辑：赵媛媛