我县充分发挥网络教育资源优势，创新干部教育载体，建立中央党校远程教学C级网站、清华大学远程学堂网站、全国农村党员干部现代远程教育网以及全县领导干部在线学习 “四网”合一的干部教育系统，推进干部教育工作经常化、制度化，确保全县科级领导干部提素质、长见识、强本领。

分门别类定主题。注重整合“四网”资源优势，突出把握各网教材重点，分类分主题确定在线学习课程。政策理论类课程以中央党校远程教学C级网为主，社会经济类课程以清华网为主，农业农村类课程以全国农村党员干部现代远程教育网为主，市情县情类课程以县人民政府网为主，做到各有侧重，择优遴选。

在线教育明标准。要求全县科级以上领导干部每周在线学习时间不得少于1个课时（45分钟），每月发布评论贴文不得少于4次，每月通过“四网”脱产培训1天以上，每季度发布调查研究、工作总结、看法建议、心得体会等文章1篇以上，每年脱产培训12天以上，确保学习教育落到实处。

搭建平台晒实绩。在学习系统上设置“处级必读”、“科级必读”、“乡镇必读”、“县直必读”等必学课目，要求相关领导干部必须学习思考、跟帖讨论；每次参加脱产培训后必须在“心得体会”板块上发布学习心得；各乡镇、县直各部门每季度要在“工作总结”板块上公布本单位的工作进展情况，供大家学习交流，参考借鉴。

强化考核抓落实。县委采取日常提醒和年终通报两种方式对在线学习教育情况进行监督考核。日常未按时按要求完成学习任务的列为不达标等级，不达标超过2次的进行短信提醒；年底对全年学习情况进行统计，对学习未达标的领导干部进行全县通报，达到“以考促学”的目的。

今年以来，我县已举办培训班8期，科级领导干部参训达100%，撰写心得体会等文章1955篇，在线发帖跟帖讨论发言21440条。（发稿人：杨柳青 农碧欣）

责任编辑：赵媛媛